- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью (Йеттер Вольфганг, Шипилова Ольга Алексеевна (переводчик)); Гуманитарный Центр, 2018
от 659 до 777
Издатель: Гуманитарный центр
ISBN: 978-617-7528-62-2
EAN: 9786177528622
Книги: Деловая литература
ID: 2391735
Добавлено: 02.06.2018
Описание
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала.
Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге.
Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами.
2-е издание, исправленное и дополненное
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью (Йеттер Вольфганг, Шипилова Ольга Алексеевна (переводчик)); Гуманитарный Центр, 2018»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 8 магазинах. На сегодняшний день доступен в 4 магазинах: Читай-город, Буквоед, book24, Яндекс.Маркет. По цене от 659 р. до 777 р., средняя цена составляет 689 р., а самая низкая цена в магазине Читай-город. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: Читай-город, Буквоед, book24, Яндекс.Маркет. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.
Чтобы сделать правильный выбор у нас есть подборка видео обзоров.
Также покупатели оставили 1 отзыв и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
ISBN | 978-617-7528-62-2 |
Автор(ы) | Йеттер Вольфганг, Шипилова Ольга Алексеевна (переводчик) |
Автор | Йеттер В. |
Авторы | Йеттер В. |
Вес | 0.39кг |
Возрастные ограничения | 12 |
Год издания | 2018 |
Год публикации | 2018 |
Издатель | Гуманитарный Центр |
Кол-во страниц | 356 |
Количество страниц | 356 |
Обложка | мягкая обложка |
Переплет | Мягкий переплет |
Переплёт | мягкий |
Раздел | Управление предприятием |
Размеры | 14,50 см × 21,60 см × 1,60 см |
Серия | Психология. Организация. Персонал |
Страниц | 356 |
Тематика | Управление персоналом |
Тираж | 2000 |
Формат | 60х90/16 |
Язык издания | rus |
Язык | Русский |
Видео обзоры
Где купить (4)
Цена от 659 руб до 777 руб в 4 магазинах
Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Гуманитарный центр"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием с ценой 527-790 р.
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Буквоед 5/5 | Промокоды на скидку | обновлено 29.12.2024 |
book24 5/5 |
| обновлено 26.11.2024 |
Читай-город 5/5 | 659
| обновлено 14.11.2024 |
Яндекс.Маркет 5/5 | 777 Промокоды на скидку | обновлено 27.06.2024 |
Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома
| |
Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
---|---|---|
Лабиринт | 418 | 21.11.2024 |
Подписные издания | 485 | 23.04.2024 |
МАЙШОП | 254 | 23.06.2024 |
OZON | 429 | 24.06.2024 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
На сегодняшний день товар «Книга: Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью (Йеттер Вольфганг, Шипилова Ольга Алексеевна (переводчик)); Гуманитарный Центр, 2018» можно купить с кешбеком в 4 магазинах: Буквоед, book24, Читай-город, Яндекс.Маркет
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Одинцово
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (1)
-
Ярослав
- 23 сентября 20225/5
Для коммерческой компании, которая хочет успешно работать необходима грамотная работа с персоналом. Подбирая людей на работу, не стоит забывать, что у каждого — своя собственная мотивация для того зачем он пришел. Авторы книги предлагают различные варианты тестирования и опрашивания потенциальных работников. Кроме того что нужно подобрать "правильных" людей, нужно еще и "воспитать" набранных. И делать это нужно с любовью, без этого вы воспитаете только будущих конкурентов! Так что кроме подбора и работы с персоналом важно само понимание собственной миссии. Любой человек, становящийся организатором берет на себя ответственность и возлагает на себя бремя, которое может быть тяжким. Об этом в книге написано мало. В любом случае, "технические" приемы понадобятся. Грамотное распределение ролей в компании продолжит этот процесс, без него ничего не выйдет. Как-раз этому вас научит эта книга, если ее правильно читать. Но книга не идеальна, хотя может помочь в практической деятельности. В целом ее узкая направленность хорошо отвечает современным требованиям. А они стремятся у фрагментарности и различным частностям, а не к целому.
Добавить отзыв
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Гуманитарный центр"
Категория 527 р. - 790 р.
Деловая литература - издательство "Гуманитарный центр" »
Книги: Менеджмент. Управление предприятием в Одинцове
Категория 527 р. - 790 р.